Personal- und Kaderselektion Zürich | St. Gallen

Personal- und Kaderselektion

Zusammenarbeit und Engagement

Langfristige und nachhaltige Beziehungen

Wir streben mit unseren Kunden und Mandanten eine langfristige und nachhaltige Beziehung an. Diese basiert auf einer offenen Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen und Diskretion. Wir agieren im Team, denken mit und handeln proaktiv.

Die Personalarbeit ist unsere Leidenschaft. Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Personalselektion und Kaderselektion und lassen Sie sich im Prozess der richtigen Personalentscheidung individuell begleiten. Wir sind nicht 08/15. Wir sind klein aber fein, agil, flexibel und anpassungsfähig.

Mandat oder Erfolgsbasis

Auftrag Mandatsbasis Auftrag Erfolgsbasis

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Exklusive Zusammenarbeit

Auf Mandatsbasis in der Personal- und Kaderselektion erteilen Sie uns einen exklusiven Auftrag. Wir rekrutieren für Sie zielgerichtet Kandidaten die den definierten Anforderungen entsprechen. Der Rekrutierungsprozess kann unter Nennung Ihres Unternehmens oder verdeckt erfolgen. Während dem ganzen Personalselektions-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss stehen wir in regelmässigen Kontakt mit Ihnen.

Genau weil wir nicht 08/15 sind, wird ein Mandatsvertrag auf Ihre persönlichen Anforderungen angepasst. Ein Mandatsauftrag hat bei uns erste Priorität.

Gerne beraten wir Sie persönlich, massgeschneidert und professionell. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Informationen Mandatsbasis

Mit Ihnen zusammen definieren wir das Anforderungsprofil für potentielle Kandidaten sowie die Anstellungsbedingungen.
Nach der Erstellung eines detaillierten Suchprofils erstellen wir individuelle Stellenausschreibungen. Der aktive Suchprozess kann unter Nennung Ihrer Unternehmung oder verdeckt erfolgen, Sie entscheiden. Als innovativer und dynamischer Personaldienstleister nutzen wir heute eine mehrdimensionale Suche und sprechen damit auch passiv suchende Kandidaten an.
Wir suchen aktiv. Das heisst, unsere Suche basiert im relevanten Branchenumfeld. Wir vermitteln nicht einen vorhandenen Kandidaten aus unserem «Kandidatenpool“.
Die Direktansprache erfolgt jederzeit diskret – meist per Mail oder telefonisch. Bei Interesse folgen persönliche und vertiefende Interviews.
Bei Kandidaten in Führungspositionen verifizieren wir deren Eignung durch die Anwendung von Analyseinstrumenten.
Nach den Interivews präsentieren wir Ihnen mit unseren detaillierten Dossiers eine Shortlist von passenden Kandidaten. Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie zu einem Gespräch einladen. Wir begleiten Sie im Interview- und Selektionsprozess, sofern Sie dies wünschen.
Die Mandatskosten werden über unseren gesonderten Mandatsvertrag geregelt. Diesen erstellen wir gerne auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Anforderungen. Gerne kommen wir bei Ihnen persönlich vorbei.

Sie suchen Fach- oder Führungskräfte

Melden Sie uns die Vakanz und teilen Sie uns Ihr Anliegen in der Personal- und Kadersuche mit. Gerne besprechen wir mit Ihnen die Vakanz ausführlich, um ein Gefühl für das gesuchte Profil und seinem Umfeld zu bekommen.

Unser Honorar in der Personal- und Kadervermittlung ist erfolgsbasierend und nur bei erfolgreichem Abschluss fällig. Wir berechnen keine Mandatsgebühren oder Pauschalen.

Gerne beraten wir Sie persönlich, massgeschneidert und professionell. „Wir setzen auf Erfahrung – tun Sie es auch“

Mehr Informationen Erfolgsbasis

Gerne durchsuchen wir unseren Kandidaten-Pool, fragen möglich Kandidaten an und senden Ihnen Kandidaten-Dossiers zu. Wir legen grossen Wert auf Vertraulichkeit und Diskretion! Daher erhalten Sie von uns nur Dossiers mit ausdrücklicher Genehmigung von Kandidaten.

Die Direktansprache von Kandidaten wird ausschliesslich im Mandanten-Auftrag angeboten.

Vakanz melden

Vorteil

Als innovativer und dynamischer Personaldienstleister nutzen wir heute eine mehrdimensionale Suche und sprechen damit auch passiv suchende Kandidaten an. Wir finden für Sie die Persönlichkeit, die nicht nur fachlich zum Team passt, sondern dieses auch menschlich bereichert.

Mit unserer Dienstleistungspalette von der Personal- und Kadersselektion, Personalvermittlung, Personalberatung, Coaching, Personalentwicklung und Newplacement, erhalten Sie Kompetenz und Erfahrung aus einer Hand. Damit erhalten Sie als Kunde einen entscheidenden Mehrwert ohne viel Kosmetik und zu vernünftigen Konditionen.

Weitere Dienstleistungen

Personal- und Kaderselektion

Tailoring Recruiting Services

Career Management

Newplacement

HR Services

Standorte

Zürich

Geschäftssitz

RECOGNITO Personal- und Kaderselektion
Coaching | Newplacement | Karriere- und Bewerbungsberatung
Seefeldstrasse 239
CH-8008 Zürich

St. Gallen

Niederlassung

RECOGNITO Personal- und Kaderselektion
Coaching | Newplacement | Karriere- und Bewerbungsberatung
Falkensteinstrasse 25
CH-9000 St. Gallen

Öffnungszeiten

Montag bis Freitag:
08.00 – 12.00 Uhr
13.30 – 17.00 Uhr

Bitte kontaktieren Sie uns für einen Termin im Voraus. Besuche werden nur auf Voranmeldung empfangen.