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2 Jahre und über 100 Bewerbungen

«Nach mehr als 2 Jahren und über 100 Bewerbungen habe ich von einer Kollegin die Adresse von Recognito erhalten. Mit der Unterstützung des kompetenten Recognito Teams habe ich meinen Lebenslauf und die Motivationsschreiben neu strukturiert und überarbeitet. Eine Investition die sich auf jeden Fall sehr gelohnt hat. Gestärkt mit Selbstvertrauen und neuer Motivation habe ich mit 57, nun innert 3 Monaten eine neue Stelle gefunden. Ich kann die persönliche und individuelle Beratung nur empfehlen.

Vielen Dank!» B.B aus Schaffhausen

Auch mit 55 Jahren wieder eine tolle Kaderanstellung gefunden

«Ein erfahrener Stellensuchender 50+ ist in einer speziellen Situation und benötigt diesbezüglich eine andere Betreuung als Standardkurse. Die Zusammenarbeit mit Recognito hat mir wichtige Impulse gegeben, insbesondere der Praxisbezug und die marktgerechte Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen waren sehr wertvoll für mich. Ich empfehle, die Recognito so früh wie nur möglich im Bewerbungs-Prozess einzuschalten, um dann auch wirklich effizient und zielgerichtet auf Stellensuche gehen zu können.

Nicht zuletzt dank der Betreuung durch Recognito habe ich mit 55 wieder eine tolle Kaderanstellung gefunden.»

M.P. aus Küsnacht | Sales Manager

Ihr CV/Lebenslauf soll beim Empfänger den bleibenden Eindruck hinterlassen. Ein praxisorientierter Blick auf Ihren Lebenslauf sowie Motivationsbrief lohnt sich. Wir unterstützen Stellensuchende 45plus und auch jüngere mit persönlicher und kompetenter Einzelberatung.

Wir überprüfen Ihren CV/Lebenslauf und geben Ihnen anschliessend direktes Feedback auf konkretes Verbesserungspotential oder fehlende Punkte.

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Gewinnen Sie die Entscheidungsträger für sich. Lernen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbständig und korrekt vorzubereiten, um sich mit einem professionellen Bewerbungsdossier erfolgreich bewerben zu können. Mit einer aussagekräftigen und ansprechenden Bewerbung steigern Sie Ihre Arbeitsmarkt-Attraktivität wesentlich.

Wir unterstützen sie persönlich in einer Einzelberatung. Wir sind der Meinung, dass eine persönliche und direkte Einzelberatung zielführender ist, als Gruppenberatungen oder Workshops. Nur so können wir individuell auf Ihre Anliegen eingehen. Als Personaldienstleister haben wir auch Bezug zur Praxis und können Ihnen daher ein noch direkteres Feedback geben.

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