Region:
Kanton Zürich | Baden | Koblenz | Schaffhausen
Verfügbarkeit:
3 Monate / oder n.V.
Pensum:
60-80%
Kandidaten-ID:
190901
Human Resources Manager / HR Business-Partner 60-80% – DE/EN/FR
Berufliche Erfahrung
Die Kandidatin bringt langjährige Erfahrung und Kompetenz als HR Manager mit. Mit ihrer breiten und fundierten Fachexpertise deckt Sie den ganzen HR LifceCycle ab. Die emphatische und sprachgewandte Kandidatin garantiert einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen des Human Resources Management.
Kompetenzprofil
- HR Business Partner
- Führen HR LifeCycle / Prozesse
- Recruiting
- Verantwortung für Salär und Bonusrunden
- Performance Management
- Gestalten und Führen „Laufbahnentwicklung“
- Organisationsentwicklung, Changemanagement
- Anwesenheits- und Gesundheitsmanagement
- Disziplinarwesen
- Durchführen von Schulungen und Workshops
- Coaching, Mediation, Beratungen
- Social Media und Employer Branding
- Personal-Kommunikation
- 3-sprachig D/E/F
Aus- und Weiterbildung
- CAS Change Management
- Eidg. Dipl. Personalleiterin NDS/FH
- Eidg. Dipl. Personalfachfrau
- Expertenkurs für Lehrabschlussprüfungen
- Berufsbildner (Lehrmeisterkurs)
IT Kenntnisse
- Word/Excel/PPT
- Publisher
- MS-Project
- Outlook/Lotus Notes
- SAP
- PEP
Sprachkenntnisse
- Deutsch:
Muttersprache - Englisch
mündlich: C2 – schriftlich: C2 - Französisch
mündlich: C2 – schriftlich: C2
Wir kennen jeden Kandidaten aus einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort. Gerne gibt Ihnen ihr Ansprechpartner bei RECOGNITO auf Anfrage weitere Details bekannt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
RECOGNITO GERBER