RECOGNITO ACADEMY

Mentoring (Job-Coaching)

Modul 5

Mentoring (Job-Coaching)

Ihr persönlicher Jobcoach auf der Jobsuche und beim Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt

Als Mentor und Job-Coach sind wir während dem Bewerbungsprozess und der Stellensuche Ihr Wegbegleiter und Vertrauter, für die von Ihnen gewünschte Zeit. Wir unterstützen Sie in der Positionierung und der aktiven Bearbeitung des Arbeitsmarktes. Wir hören Ihnen zu, definieren gemeinsame Ziele und beraten Sie bei Bewerbungsschreiben sowie Strategien.

Wir trainieren Bewerbungsgespräche, sprechen an was wichtig ist und geben Ihnen Wissen aus der Praxis weiter. Zusammen mit Ihnen setzen wir die die vereinbarten Ziele konsequent um.

Als Mentor sind wir auch Motivator. Wir zeigen Ihnen Ihre Stärken auf, sprechen neue Ideen und Wege an, sind aber auch bei Absagen unterstützend für Sie da.

Zu Beginn des Mentorings vereinbaren wir gemeinsame Ziele, die Sie erreichen möchten. Die Ziele eines Mentorings können vielfältig sein. Nach einigen Treffen klären wir mit Ihnen, ob die Ziele realistisch vereinbart wurden oder ob eine Korrektur notwenig ist. Ziele können während eines Mentoring-Prozesses ändern.

Zielgruppe

Stellensuchende, welche sich während der beruflichen Veränderung professionell begleiten lassen wollen

Personen welche beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt professionelle und wirkungsvolle Unterstützung benötigen

Inhalt

Standortbestimmung
Klärung von Zielen und Erwartungen
Erstellung von wirkungsvollen Bewerbungsunterlagen
Reflektion der bisherigen Stellensuche
Positionierung auf dem Stellenmarkt (Selbst-Marketing)
Entwicklung von Karrierestrategien
Bearbeitung des Stellenmarkts
Interview-Training
Netzwerkaktivitäten
kontinuierlicher Erfahrungsaustausch
Regelmässige Standortgespräche und Erfahrungsaustausch zu Zielerreichung, Unterstützungsbedarf und weiterem Vorgehen

Voraussetzungen

In einer ersten und unverbindlichen Sitzung lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie schildern uns Ihre Ausgangslage und wir klären gemeinsam den zeitlichen und inhaltlichen Rahmen der Zusammenarbeit sowie die Ziele. Wenn Sie den Eindruck haben, dass die persönliche Chemie und Ihre Vorstellungen für eine Zusammenarbeit passen, steht einem Job-Coaching nichts im Wege.

Grundverständnis im Job-Coaching

Im Wissen, dass nicht wir die Menschen bewegen können, sondern sie allenfalls durch zielgerichtete Interventionen dazu eingeladen werden, richtet sich unser Ansatz ausschliesslich an den Grundregeln des systemischen Coachings aus: Lösungsorientiert, Ressourcenorientiert, Systemorientiert.

Kursübersicht

Beratung
Persönliche und individuelle Einzelberatung

Dauer
Die Dauer des Job-Coaching orientiert sich an Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen. Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Angebot.