RECOGNITO ACADEMY

Interview-Training

Modul 4

Interview-Training

Durch Auftrittskompetenz im Vorstellungsgespräch überzeugen

Nach Ihrer erfolreichen Bewerbung sind Sie zu einem Job-Interview eingeladen. Ihnen steht der wichtigste Teil der Bewerbung bevor. Sie müssen Ihren künftigen Arbeitgeber von Ihnen überzeugen.

Gewinnen Sie Entscheidungsträger für sich. Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!

Ein sicheres und authentisches Auftreten sowie eine gute Geschprächsvorbereitung ist die Voraussetzung auf Erfolg. Mit einem persönlichen und indivduellen Interview-Training verschaffen Sie sich Sicherheit im Auftreten und vermindern den Stressfaktor vor und während des Gesprächs. In einem simulierten Bewerbungsgespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Stelle und am Unternehmen bekunden. Wir erklären Ihnen, wie Sie während dem Vorstellungsgespräch mit einem Storytelling wirkungsvoll eine Bindung zu Ihrem Gesprächspartner aufbauen.

Zielgruppe

  • Stellensuchende, welche sich gezielt auf ein anstehendes Job-Interview vorbereiten wollen

Inhalt

Das simulierte Job-Interview bildet die Grundlage für eine detaillierte Nachbesprechung und Empfehlung an Sie. Wir betrachten dabei den Gesamteindruck sowie relevante Einzelkriterien. Zusammen mit Ihnen analysieren wir die Gesprächsinhalte – welche Fragen wurden gestellt und wie haben Sie geantwortet.

  • Auftritt – Der erste Eindruck zählt
  • Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung
  • Gesprächsphasen, Frage- und Antworttechniken
  • Selbstpräsentation
  • In einem „Nein“ Chancen sehen und Blinkwinkel verändern
  • In Schwächen künftige Stärken sehen
  • Körpersprache
  • Verbale und nonverbale Kommunikation
  • Die Do’s und Don’t
  • Storytelling
  • Kommunikationsstrategie (Stärken/Schwächen/Wechselgrund)

Unterlagen

Wir bitten Sie, mit der Anmeldung Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Stelleninserat hochzuladen.

Vorbereitung

Recherchieren Sie über Ihren zukünftigen Arbeitgeber (z.B. Branche, Produkte, Leitbild, Umsatz). Nützliche Informationsquellen sind beispielsweise die Webseite des Unternehmens, Broschüren, Pressemitteilungen und Werbung.

Kursübersicht

  • Beratung

    Persönliche und individuelle Einzelberatung

  • Dauer

    Die Dauer des Interview-Trainings orientiert sich an Ihren individuellen Bedürfnissen. Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Angebot.

  • Standort

    Zürich, St. Gallen

  • Honorar

    Standard-Tarif:
    CHF 160.00 exkl. MwSt./Stunde

    Führungskräfte (Top Kader- oder Geschäftsleitung):
    CHF 210.00 exkl. MwSt./Stunde

  • Konditionen

    zahlbar innert 10 Tagen nach Rechnungsstellung

Ihre persönlichen

Berater und Coaches

Livio Gerber

Loris von Reitzenstein

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